Le Parcours d’Acquisition des Compétences en Entreprise en quelques mots :

• Le Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE) est un stage en immersion en entreprise d’une durée de 4 à 6 mois, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques dans les métiers qui recrutent.

  Pour qui ?

  Le PACE s’adresse :

  • Aux futurs stagiaires :
    • jeunes de 18 à 26 ans, titulaires ou non d’un diplôme de niveau inférieur au BAC +2
    • demandeurs d’emploi, âgés de 26 à 54 ans, titulaires ou non d’un diplôme de niveau inférieur au BAC
    • demandeurs d’emploi, âgés de 55 ans ou plus, sans condition de diplôme
    • bénéficiaires du RSA, sans condition d’âge ou de diplôme.
    • personnes reconnues travailleurs handicapés, sans condition d’âge ou de diplôme
  • Aux futures structures accueillantes :
    • entreprise implantée dans le Grand Est relevant des secteurs d’activité suivants : industrie, agriculture, viticulture, transports, logistique, bâtiment, travaux publics, hôtellerie, restauration
    • entreprise, association ou structure publique publique implantée dans le Grand Est proposant des postes d’aide-soignant, d’aide à domicile, d’assistant social, de moniteur-éducateur, d’éducateur spécialisé, d’éducateur de jeunes enfants et d’auxiliaire de puériculture.

  Quelles aides ?

  Les stagiaires du PACE perçoivent une rémunération mensuelle attribuée par la Région Grand Est, et peuvent également bénéficier des aides régionales au transport et à l’hébergement.

  Les entreprises accueillantes quant à elles bénéficient d’une aide au tutorat de 300 € par mois.

Plus d’information et inscription: 

https://www.pace-grandest.fr/