Description du projet

PACE: Parcours d’Acquisition des Compétences en Entreprise

Dispositif dans tout le département de la Marne (51)

Le Parcours d’Acquisition des Compétences en Entreprise, c’est quoi?

La Région Grand Est, en parallèle des mesures gouvernementales (1 jeune, 1 solution) initie un plan régional en faveur des jeunes. Il s’agit d’un dispositif d’une durée de trois à six mois qui permet aux jeunes, qu’ils soient diplômés ou non, d’acquérir des compétences et une première expérience professionnelle tutorée d’une durée de six mois, au sein d’entreprises.

A qui s’adresse ce dispositif ?

Toute personne âgée de 18 à 29 ans révolus peut postuler à un stage dans le cadre du Parcours d’Acquisition des Compétences en Entreprise.

Les entreprises implantées en région Grand Est peuvent se porter candidates pour accueillir un stagiaire.

Cette initiative repose sur les principes suivants: 

  • Priorité aux filières d’avenir (transition écologique, numérique, industrielle, sans exclure les filières qui recrutent comme le bâtiment, le soin et la santé), aux secteurs particulièrement affectés par la crise sanitaire (hôtellerie, restauration, tourisme, évènementiel, culture), et aux TPE, PME et Grands Groupes de tous secteurs d’activité
  • Une aide au tutorat pour les entreprises accueillantes, graduée en fonction du niveau du jeune : 350€ par mois pour les jeunes sans qualification et 230€ par mois pour les jeunes diplômés
  • Une aide de 500€ versée mensuellement au jeune (sous conditions)

Plus d’information et inscription: 

http://www.pace-grandest.fr/