Ateliers-Conseil (ATC)

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Prestation à Reims, Châlons en Champagne, Epernay et Vitry le François

Les Ateliers conseil Pôle Emploi visent à:

• mieux connaître le marché du travail, les opportunités de recrutement,  les attentes des recruteurs,
• développer l’autonomie dans les démarches de recherche d’emploi
• améliorer les techniques de recherche d’emploi.

Déclinés en 17 thématiques différentes (voir ci-dessous « Contenu »), ils se caractérisent principalement par :

• Une durée de 3 ou 6 heures
• Un déroulement en une séance d’une ½ journée ou d’une journée
• Une thématique unique mais un public hétérogène sur le plan des connaissances et expériences relatives à cette thématique

Ateliers-conseil accessibles par prescription par Pôle emploi (Se renseigner auprès d’un conseiller pôle emploi) ou par auto inscription via son espace personnel pôle emploi.

Objectifs

Grâce à l’acquisition de compétences (communication orale, numériques, capacités rédactionnelles, rigueur, prise de recul… ) et/ou de méthodologies (stratégie et techniques de recherche d’emploi, élaboration de projet professionnel, construction d’un parcours de formation)

Contenu

• Atelier 1 : connaître et comprendre mon marché du travail (½ journée)

Chercher de l’information sur le marché du travail et la formation, confronter ses caractéristiques personnelles à celles du (des)métier(s) visé(s

• Atelier 2 : envisager mon avenir professionnel (1 journée)

Trouver des pistes de métiers diversifiées, prioriser ses pistes de métier

• Atelier 3 : construire mon projet de formation (1 journée)

Identifier les compétences à acquérir pour réaliser son projet, identifier les moyens de se former et faire reconnaître ses compétences,  construire son parcours de formation

• Atelier 4: obtenir un titre ou un diplôme par la validation des acquis de l’expérience (½ journée)

Identifier les moyens de se former et faire reconnaître ses compétences, construire son parcours de formation

• Atelier 5: découvrir et m’approprier les services de pôle emploi.fr (½ journée)

Connaître et utiliser mon espace personnel, répondre à un questionnaire Pôle emploi en ligne, utiliser la recherche d’offres, réussir  mon auto-inscription sur les services de Pôle emploi

• Atelier 6 : réussir mes échanges avec pole emploi (½ journée)

Réussir mon actualisation, effectuer un changement de situation, contacter mon conseiller par email grâce à mon espace personnel, utiliser la Foire Aux Questions, transmettre et récupérer un document via mon espace personnel

• Atelier 7 : mobiliser mes services numériques pole emploi (½ journée)

Connaître et mobiliser les applications mobiles de Pôle emploi, connaître et utiliser Mon potentiel professionnel, connaître et utiliser le Profil de compétences et le CV en ligne, explorer l’Emploi Store et rechercher un service

• Atelier 8 : faire le point sur mes compétences (½ journée)

Identifier ses caractéristiques personnelles : atouts et compétences, centres d’intérêts, aspirations personnelles, valoriser ses compétences et ses atouts dans une candidature, CV et/ou une lettre de motivation, valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien

• Atelier  9: organiser efficacement ma recherche d’emploi (1 journée)

Cibler et s’informer sur les entreprises à contacter, organiser ses démarches de recherche d’emploi, suivre et analyser le résultat de ses candidatures

• Atelier 10 : valoriser mon profil sur les réseaux sociaux (½ journée)

Activer et élargir son réseau à des fins professionnelles, connaitre le potentiel et les contraintes des réseaux sociaux dans un cadre professionnel

• Atelier 11 : concevoir un cv percutant (½ journée)

Créer, mettre en forme et modifier un document informatique, valoriser ses compétences et ses atouts dans une candidature, CV et/ou une lettre de motivation

• Atelier 12 : répondre efficacement a une offre d’emploi (½ journée)

Connaître les acteurs de l’emploi et mobiliser leurs services, valoriser ses compétences et ses atouts dans une candidature CV et/ou lettre de motivation, candidater et adapter ses candidatures en fonction de l’emploi visé, suivre et analyser le résultat de ses candidatures

• Atelier 13 : démarcher les entreprises de façon spontanée (½ journée)

Valoriser ses compétences et ses atouts dans une candidature CV et/ou lettre de motivation, candidater et adapter ses candidatures en fonction de l’emploi visé, suivre et analyser le résultat de ses candidatures

• Atelier 14 : convaincre en entretien d’embauche (1 journée)

Valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien, suivre et analyser le résultat de ses candidatures

• Atelier 15 : négocier mon salaire (½ journée)

Valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien

• Atelier 16 : m’imaginer créateur d’entreprise (½ journée)

Identifier ses caractéristiques personnelles (atouts et compétences, centres d’intérêts, aspirations personnelles) identifier des contraintes éventuelles liées à sa situation personnelle, identifier dans son environnement les soutiens à son projet, explorer la piste de la création/reprise d’entreprise

• Atelier 17 : structurer mon projet de création d’entreprise (mon projet de création d’entreprise et moi) – (1 journée)

Identifier les démarches à mettre en œuvre pour créer son entreprise, approfondir les modalités de mise en oeuvre de son projet de création ou reprise d’entreprise, valoriser son projet de création d’entreprise, être accompagné dans le développement de son activité

En savoir +
03 26 04 15 45  (Standard Reims)
Dernière mise à jour:  2022-05-06